Vous êtes :
- Une entreprise
- Une administration
- Un investisseur /propriétaire
- Un Property Manager
- Une association
- Concevoir des espaces de travail adaptés aux nouvelles organisations professionnelles
- Valoriser l’identité des entreprises et des lieux.
Nous vous aidons à rendre vos espaces désirables.
Les espaces de travail évoluent rapidement. Les bureaux ne sont plus seulement des lieux de production, mais des espaces de collaboration, d’identité et d’expérience collective.
SUD by T3 accompagne les entreprises, opérateurs et propriétaires dans l’aménagement, la rénovation et la transformation de bureaux et d’espaces de coworking.
Notre approche associe design, méthode de projet et compréhension fine des usages pour créer des environnements de travail à la fois fonctionnels, durables et inspirants.
Une approche qui renforce la cohérence des projets, leur acceptation interne et leur valeur dans le temps.
La méthode Sud
Une méthode claire et totalement intégrée pour un suivi de réalisation sans rupture du diagnostic à l’aménagement.
DIAGNOSTIQUER
- Expertise de l’existant et des organisations
- Identification des leviers de sobriété
- Structuration des actions
- Sécurisation de la décision
CONCEVOIR
- Space planning
- Intégration du design comme composante structurelle du projet
- Conception en milieu existant et en site occupé
- Prise en compte du réemploi, de l’upcycling et des matériaux bio-sourcés
- Coordination des intentions FF&E / OS&E dès la conception
RÉALISER ET PILOTER
- Direction et suivi de l’exécution des travaux
- Gestion des risques et des interfaces
- Coordination multi-lots
- Suivi de la conformité et de la qualité des ouvrages
FF&E OS&E
- Sourcing mobilier et équipements
- Mobilisation de notre réseau de partenaires ultra-locaux
- Gestion des commandes
- Réception, mise en place et dispatching
Le design au service de l’attractivité
Les projets d’aménagement et de reconversion de lieux professionnels s’inscrivent dans un contexte exigeant :
sobriété des ressources, transformation de l’existant, attractivité des organisations, qualité de vie au travail et ancrage territorial.
- Des espaces appropriables
- Des lieux qui favorisent les échanges
- Une attention portée aux corps, aux rythmes et aux usages
- Des environnements dans lesquels chacun peut trouver sa place
- Une approche qui contribue naturellement à l’attractivité RH des organisations
Durabilité
Nous vous aidons à développer des approches responsables, mesurables et valorisables, en phase avec les enjeux RSE de votre organisation.
- Rénovation et reconversion comme leviers de sobriété
- Réemploi et seconde vie des matériaux et mobilier
- Intégration de matériaux bio-sourcés, lorsque pertinent
- Diagnostics PEMD, intégrés avec des partenaires spécialisés
- Démarches environnementales compatibles (type BREEAM)
- Qualité de vie et santé au travail (QVST), en lien avec les recommandations Carsat
Ils nous confient leurs espaces :
